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PLANO DE AÇÃO ANUAL

O Plano de Ação consiste em realizar anualmente um Planejamento Estratégico, contemplando as ações a serem realizadas durante o ano.
No Plano Anual deverá constar metas a serem atingidas em todas as áreas de atuação do PREVINA, Administrativa, Arrecadação, Atendimento, Atuarial, Benefícios, Compensação Previdenciária, Financeira, Investimentos, Jurídica e Tecnologia da Informação.
Com o objetivo de monitorar os resultados será realizada ao final do ano, reunião de avaliação das ações executadas, sendo que aquelas não realizadas poderão constar no Plano Anual do exercício seguinte a depender da avaliação da equipe.
O modelo utilizado poderá ser alterado visando atender as necessidades que surgirem durante a aplicação do Plano. 

 

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